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Wandel, Veränderung, Entwicklung:
Drei Zugänge für Change-Management

Transformation des Arbeitsplatzes
Die Mitarbeiter Ihres Unternehmens möchten jederzeit und von überall aus problemlos auf geschäftliche und persönliche Anwendungen und Daten über ihre mobilen Geräte zugreifen – unabhängig davon, ob es sich um ein privates oder ein vom Unternehmen bereitgestelltes Gerät handelt. Gleichzeitig muss Ihre IT-Organisation sensible Unternehmensdaten schützen. Ziel von PCS GmbH ist es, die Produktivität zu steigern, ohne dabei die Sicherheit Ihrer Daten zu gefährden.

Die Komplexität unserer Welt nimmt standig zu ! Wir alle müssen uns täglich auf Neues einstellen. In Organisationen ist Change-Management angesagt. Angesichts dieses Anpassungsdrucks kann es hilfreich sein, sich anfangs über den Sinn der verwendeten Begriffe Klarheit zu verschaffen, um so einen Kompass zu haben im Labyrinth der Begriffe und Methoden. PCS unterstützen Sie dabei

Als Lösungs- oder Applikationsdesigner, Change-Agent
oder, erfahrenern Projekt- oder Program-Leiter - ,
wir unterstützen, wo der Kunde es braucht.

Organisation
&
Kommunikation

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Working hard for something we don’t care about is called stress. Working hard for something we love is called passion.
Simon Sinek

Prozesse

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business users want greater control over assembling, updating and communicating their business process, with minimal support from IT.
Forrester

Information

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Gradueller Wandel funktioniert bei großem Veränderungsbedarf nicht. Wenn Änderungen nicht groß genug sind, unterliegt man der Bürokratie.
Jack Welch

Applikationen

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Fortschritt ist ein schönes Wort. Seine Triebkraft aber heisst Wandel. Und der Wandel hat seine Feinde.
Robert Kennedy

Inspire Someone

The more people you inspire, the more people will inspire you